一般事業主行動計画
社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り、働きやすい雇用環境整備を行うため、次のように行動計画を策定する。
1.行動期間
2024年 4月 1日 ~ 2027年 3月 31日までの3年間
2.内容
- 目標1
- 地域の子供の工場見学及びインターンシップの受入れを行う。
- 対策
-
- 2024年4月~
- 受け入れ体制について検討開始
- 2024年6月~
- 受入れを行う工場や部署への説明及び体制作り
- 2024年7月~
- 関係行政機関、学校との連携
- 2024年7月~
- 社員への周知及び市区町村広報誌などによる取組みの周知
- 2024年12月~
- 工場見学及びインターンシップの受入れ開始
- 目標2
- 子供が保護者である社員の働いている所を実際に観ることが出来る「子供参観日」を2025年9月までに実施する。
- 対策
-
- 2024年6月~
- 検討会の設置
- 2024年7月~
- 社内報などによる社員への参観日の実施についての周知
- 2025年1月~
- 参観日の実施、社員へのアンケート調査、次回に向けての検討
以上