１．行動期間 令和6年4月 1日 ～ 令和9年3月 31日 ２．当社の課題 課題１： 当社は、既に正社員の5割を女性が占め活躍しているが、男女社員比率は同程度にも関わらず女性の管理職がいない。　　　　 … 続きを読む 女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画